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保障人才供应 天津市发布“项目+团队”重点培养

  新华社天津3月20日电(记者 王晖)天津市人社局日前印发《关于实施天津市“项目+团队”重点培养专项的通知》,为取得疫情防控和经济社会发展“双战双赢”提供了人才政策保障。

  据了解,此次天津在市级重点支持的“项目+团队”基础上,按项目技术水平、团队带头人潜质、产业发展前景等标准,每年择优遴选200个左右团队作为“项目+团队”重点培养专项予以支持,分为创业、创新两类,培养周期均为3年。其中,A级10个、B级50个、C级150个,创业类和创新类比例为7:3。

  据介绍,天津将给予团队建设资助、贷款贴息资助、个人所得税奖励、享受“瞪羚”“雏鹰”企业资助等4项资金支持,并明确了团队可升级的情形、途径、资助办法。同时,给予纳入联系专家、支持交流合作、参加高端培训、实行导师带培等4项培养支持,不断提升团队创新创业能力和水平。

  在资金管理方面,天津将对团队建设资助、贷款贴息资助、个人所得税奖励的用途予以明确,资助资金5个工作日内拨付,其中100万元以上的分3年拨付。在“项目+团队”带头人负责制下,严格遵守人才基金、部门预算、财务制度等规定,确保依法合规。

  在项目监管方面,天津将建立两级监督评估体系,每年主管部门进行监督评估,天津市人社局将会同主管部门对A级及1/3的B、C级进行项目检查和绩效评估,评估结果与资金拨付、政策支持挂钩。

  天津市人社局相关负责人介绍,此举主要是为了深入实施“海河英才”行动计划和贯彻落实《天津市“项目+团队”支持服务实施办法(试行)》,推动领军人才、优秀团队和高端项目整体落地快速成长,促进各类企业加速复工复产,推进天津市新动能引育。

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